Рабочие профессии становятся все более актуальными на рынке труда, что подтверждается данными прогноза кадровой потребности, разработанного Минтрудом России. Согласно этому прогнозу, в ближайшие семь лет в экономику страны нужно вовлечь почти 12 миллионов человек, из которых 65% составят специалисты рабочих профессий, таких как механики, сварщики, токари, электрики и швеи. Более подробную информацию можно найти на сайте Медицинского техникума.
Важность повышения престижа труда «синих воротничков» особенно актуальна в глазах молодежи. Национальный проект «Кадры» направлен на популяризацию востребованных профессий и повышение статуса труда. По данным ВЦИОМ на первый квартал 2026 года, 74% россиян теперь считают рабочие профессии престижными, что на 2% больше, чем в декабре прошлого года.
С 18 мая стартует новая социальная рекламная кампания, направленная на популяризацию рабочих профессий в рамках национального проекта «Кадры». В роли героев рекламных роликов выступят представители таких профессий, как «литейщик», «инженер», «агроном», а также сотрудники кадровых центров «Работа России». Эта инициатива направлена на привлечение внимания общественности к важности рабочих специальностей.
Кадровые центры «Работа России» предлагают всестороннюю поддержку как соискателям, так и работодателям. В настоящее время в стране функционирует более 1200 таких центров, и в этом году в 14 регионах планируется открыть еще 295 новых центров. Карьерные консультанты работают индивидуально с каждым клиентом, помогая выстраивать карьерную траекторию. После профориентации соискатели могут повысить квалификацию или освоить новую специальность. Консультанты также подбирают вакансии, организуют собеседования и помогают адаптироваться в новом коллективе.
Для тех, кто уже работает, но хочет сменить профессию, предусмотрена программа бесплатного переобучения. В данный момент предлагается 213 востребованных профессий, из которых 27 зарезервированы специально для участников СВО. На портале «Работа России» в настоящее время доступно около 5,7 тысяч образовательных программ. Количество поданных заявок превышает 84 тысячи, что на треть больше, чем за аналогичный период 2025 года.
С целью помочь молодежи понять свои предпочтения и увидеть возможности, во всех регионах страны реализуется программа индивидуального карьерного сопровождения. Основная цель этой программы – создание четкого маршрута для школьников старших классов и студентов колледжей или вузов, начиная с профориентации и заканчивая успешным трудоустройством.
Масштабы программы впечатляют: около 5 миллионов школьников участвуют в различных профориентационных мероприятиях, включая тестирования, профтуры и встречи с работодателями. Примерно 1 миллион студентов прошли специальную оценку в кадровых центрах, чтобы определить свои шансы на успешное трудоустройство. Если есть риск не найти работу, специалисты кадрового центра помогают устранить этот риск, предлагая стажировки и практику для получения необходимых трудовых навыков.
Кадровые консультанты также работают с организациями, предлагая им персонализированные услуги. Каждой компании назначается менеджер, который исследует ее потребности и разрабатывает комплекс мер поддержки и сервисов, включая подбор специалистов, массовый отбор, обучение и повышение квалификации, а также предоставление мер государственной поддержки. Взаимодействие с работодателями также осуществляется в цифровом формате через портал «Работа России».
Важная справочная информация: национальный проект «Кадры» реализуется в России с 2025 года по инициативе Президента Владимира Путина. Проект направлен на улучшение ситуации на рынке труда и обеспечение экономики страны необходимыми трудовыми ресурсами. Он также сосредоточен на повышении престижа труда и популяризации рабочих профессий.