С целью создания благоприятных условий для ветеранов специальной военной операции, которые стремятся вернуться к мирной жизни, с 1 сентября 2026 года вступил в силу новый закон. Данный нормативно-правовой акт, а именно Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ, вносит изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации и расширяет трудовые гарантии для участников СВО. Информацию об этом можно найти на сайте Управление соцзащиты населения.
Суть нового законодательства заключается в том, что при сокращении штата сотрудников в организации, где ветеран трудился до начала военной службы, руководство обязано учитывать факт его участия в боевых действиях. Это означает, что при оптимизации персонала предпочтение будет отдаваться именно таким сотрудникам, что дает им возможность сохранить свое рабочее место.
Важно отметить, что данная мера поддержки охватывает не только военнослужащих, проходящих службу по мобилизации, но и тех, кто заключил контракт о прохождении службы, а также добровольцев. Это свидетельствует о том, что государство стремится не только помочь ветеранам адаптироваться в гражданской жизни, но и признать их вклад в защиту страны.
Для получения дополнительной информации о поддержке участников специальной военной операции, можно обратиться в Центр поддержки по телефону 8 800 201 38 01 или по электронной почте centr.38@mail.ru. Также имеется официальный сайт: https://centr-svo.rost38.ru.
Кроме того, ветераны могут записаться на прием в управление социальной защиты в любое удобное для них время. Горячая линия доступна по номерам: 8 800 100 0 001 и 8 800 100 99 25. Специалисты готовы оказать помощь с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.
Введение этих новых трудовых гарантий подчеркивает важность государственной поддержки тех, кто отдал свои силы для защиты Родины, и создает дополнительные возможности для успешной интеграции ветеранов в мирную жизнь.